Liderazgo y motivación

Detalle del Curso

· Desarrollar habilidades para conducir eficazmente grupos de trabajo logrando las metas establecidas y la eficacia operativa.

· Aprender a dirigir y motivar al grupo o equipo de trabajo.

· Desarrollar las capacidades necesarias para el eficaz manejo del cambio.

· Desarrollar habilidades de liderazgo y motivación para lograr equipos de alto desempeño.

· Motivar, Delegar y Entrenar de manera eficiente.

· Reconocer cómo se debe actuar ante distintos tipos de personalidades.

· Desarrollar su capacidad de dirigir el personal con eficacia y saber cómo utilizar las estrategias de liderazgo como forma de incrementar la productividad de sus seguidores.

· Desarrollar las habilidades específicas que le ayudarán a compaginar su estilo de liderazgo con las necesidades del personal y las demandas de cualquier situación determinada.

· Convertirse en un verdadero líder.

Plan de Estudio

LIDERAZGO
- ¿Qué es el liderazgo?
- El líder nace o se hace?
- El líder y su contexto.
- Su influencia en la formación de la cultura empresarial.
- Actitud hacia el cambio en la organización.
- Los atributos del líder: Visión de futuro, Empatía, Coherencia. Acción, Capacidad de Negociación, Comunicación.
- Identificación de los tipos de liderazgo.
- Ejercitación práctica: El Liderazgo en situaciones cotidianas.
- Funciones, naturaleza, y factores de la conducción de los grupos de trabajo.
- Características del líder.
- Condiciones básicas de todo buen conductor.
- Diferentes estilos de Liderazgo.
- Evaluación de necesidades de los integrantes del equipo.
- Liderar y gerenciar: diferencias.

MOTIVACIÓN

- Motivación del equipo de trabajo.
- Modificación de la conducta.
- Factores motivacionales.
- Auto-motivación.
- La motivación, estímulos no monetarios.
- Estilos de Comportamiento.
- Cómo obtener todo el potencial de grupo de trabajo.
- Características de los equipos de trabajo de alto desempeño.